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ROSSANO LIPPI

Palestrante, Consultor, Executivo de Negócios, Mkt Político

rossano
Ciclo de Palestras na FUNDAP
Rossano é Administrador de empresas e consultor, com mais de 30 anos de experiência profissional no o trabalho de inserção de jovens no mercado de trabalho. Atuou como executivo em alguns dos maiores Agentes de Integração do País É membro Fundador do Instituto Via de Acesso e teve atuação em organizações de grande representatividade do estágio como: Diretor da Associação Brasileira de Estágio e Vice-Presidente da Associação Nacional dos Agentes de Integração. Atualmente é conselheiro de ONGs ligadas a qualificação profissional e presta consultoria / assessoria em projetos nas áreas de Programas de Estágio, Gestão de Benefícios, Marketing promocional e Mediação de Conflitos Societários
   
PALESTRAS NA FUNDAP
   
Contratado para desenvolver uma série de encontros com os coordenadores, supervisores e estagiários, realizará neste ano, mais uma série de palestras que contemplarão temas ligados aos programas de estágio (aspectos técnicos e legais) e outros, com foco na preparação e inserção de jovens no mercado de trabalho. A Fundap e o estágio: O governo do Estado, desde 1980, tem proporcionado oportunidades de estágiopara estudantes de diferentes áreas de formação. Cerca de 95.000 estudantes realizaram estágio em órgãos da Administração Pública Paulista. Considerando a abrangência de suas atividades, o setor público é um importante campo de formação profissional.
   
QUE A CONSULTORIA PODE FAZER POR VOCÊ
 
  • Diagnóstico inicial para implantação dos Programas de Estágio
  • Identificação de atividades que podem oferecer e absorver estagiários
  • Estruturação e operacionalização dos Programas de Estágio
  • Elaboração de todos os Documentos necessários para a formalização dos Programas de Estágio, ou adequação dos documentos existentes à legislação vigente
  • Elaboração dos “Planos de Atividades do Estágio”
  • Elaboração dos “Relatórios de Avaliação e Acompanhamento de Estágio”
  • Implantação e acompanhamento
  • Integração, Treinamento e Desenvolvimento
  • Sensibilização e conscientização de todas as áreas da empresa em relação aos programas de estágio
  • Acompanhamento e aconselhamento periódico com equipe e seus Supervisores/Coordenadores
  • Palestras de orientação ou informação sobre temas relacionados aos Programas de Estágio e inserção dos estudantes/estagiários no mercado de trabalho
  • Temas com abordagem sobre a legislação de Estágio, alterações e implicações
  • Temas com abordagem sobre Mercado de Trabalho
 
   
   
 
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